Werknemers Baanstede niet achter de geraniums

Werknemers van Baanstede komen niet werkloos thuis te zitten. Deze toezegging staat in het vorige week door de gemeenteraad van Waterland goedgekeurde transitieplan. Een mooi resultaat. Ik ben blij daar een klein steentje aan bijgedragen te hebben.

In een eerdere versie van het transitieplan was deze garantie nog niet opgenomen. Ook over de gewenste continuering van het zogenaamde ‘beschut werken’ bestond veel onduidelijkheid. Daarom hebben de gemeenteraden in Zaanstreek/Waterland besloten in een gezamenlijke reactie het bestuur van Baanstede te vragen het transitieplan fors aan te passen. Namens de gemeenteraad van Waterland heb ik samen met Jaap Wortel (Groen Links) in de bijeenkomst met de overige gemeenteraden (in de raadszaal van Zaanstad) ‘meegeschreven’ aan deze reactie. In het vernieuwde transitieplan zijn al deze voorstellen grotendeels overgenomen. Heerlijk te merken dat onze gezamenlijke inspanningen zo’n geweldig resultaat hebben opgeleverd!

Baanstede, het sociale werkbedrijf voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, kampt met forse geldproblemen. Dat komt omdat de rijksoverheid fors minder subsidie verleent. Daarom is het noodzakelijk dat Baanstede een transitie doormaakt. Meer mensen moeten gedetacheerd worden bij bedrijven in Waterland. Dat dit geen eenvoudige zaak is, spreekt voor zich. Ik heb daarom in de Raad van Waterland ook de bedrijven in onze gemeente opgeroepen hun maatschappelijke verantwoordelijkheid op zich te nemen en werknemers van Baanstede een detacheringsplek aan te bieden.

Bij Baanstede werken nu 1000 mensen. Als ook de andere gemeenteraden in Zaanstad/Waterland instemmen met het transitieplan, kan het bestuur van Baanstede van start met de uitvoering van dit plan.

Ton van Nieuwkerk